员工动态│新员工转正考核圆满落幕
发布时间：2021-09-08
点滴积累，厚积薄发。8月份，太康药业开展了新员工转正考核系列活动，本次考核涉及7个部门、22名“未来之星”。从理论考试到现场实操，从部门评价到述职答辩，他们用饱满的热情呈现了实习期间所学、所思、所获。
No.1 理论考试
为了解员工掌握公司制度流程和岗位技能等各项情况，由综合管理部组织员工进行统一考试，理论考试内容根据岗位职责从题库选取考题组成试卷，由岗位职责、岗位技能、操作规程、安全环保、企业文化等模块作为考核点。
No.2 实操考试
现场实操测评既是对新员工掌握技能的检验，也是促进新员工加强理论联系实际的最直观、最有效的方法。实操测评由各部门命题，现场随机抽取考题，考核组对每个操作步骤进行实时打分。考试结束后，进行复盘点评，指导新员工不断改进提升。
No.3 述职答辩
新员工转正述职以“述职+提问”的方式进行，新员工围绕个人对岗位职责的理解、具体工作内容、个人收获与不足等模块进行叙述。由各位领导及部门负责人对员工的表现进行点评及评价。
新的阶段、新的起点、新的机遇、新的挑战，实习期间的蜕变成长已然初露，希望在通往更广阔天地的路上，各位新员工能够不负青春、不负韶华、不负时代，以青春之我、奋斗之我为公司发展贡献力量！