8月17日，太康药业组织召开2021年上半年安全、环保工作总结及下半年工作计划会议。会议由太康药业安环部部长解永刚主持，邀请平罗县应急管理局副局长温新兵参加，太康药业常务副总罗万军、财务总监姚占文、设备技术副总范清华、行政副总祁建平，以及各部门负责人、车间管理人员参加会议。

       会上，各车间负责人对上半年的安全工作进行了汇报，并提出了下半年的具体工作思路。交流了各车间在员工安全教育培训、安全操作规程、安全生产等方面的工作情况，梳理了工作亮点、工作成效，也找出了工作中的不足和努力方向。安环部部长解永刚总结了公司上半年安全工作及安全活动的开展情况。

 

各车间负责人

       平罗县应急管理局副局长温新兵在讲话中肯定了太康药业在安全生产管理方面的做法，并对安全生产工作提出了新要求。

       他提到，安全生产是人命关天的大事，要夯实基础、切不可大意麻痹、本末倒置、应付了事。太康药业要树立“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产必须管安全”的理念，在工作中更要将安全法规、制度惠及到每一位员工。要把安全生产工作的责任落到实际行动中，落到具体人员上，用实际行动把好每道安全关卡，守好每条安全防线。

 

图丨设备技术副总范清华

       设备技术副总范清华指出上半年各车间的安全工作有目共睹，既有亮点、也有盲区，并从安全教育培训、风险等级管控、隐患排查治理、三级安全管理体系等方面系统的阐述了目前太康药业安全生产工作中的不足，并提出要求，一是加强“三大重点”管控。即重点工艺、重大危险源、重点危化品的监管，规范人员操作流程，杜绝事故发生。二是建立健全隐患排查治理机制，夯实安全基础工作，结合新《安全生产法》的相关规定，提高“双预防体系”建设水平，开展自查自纠，全力保障设备安全稳定高效运行。三是增强责任意识，全面正确认识“跑冒滴漏”的重要意义，规范八大作业票标准化。四是形成齐抓共管的安全文化，绿色环保的企业文化。以良好的风气促进全员参与共同体，共同协作形成利益共同体，号召全员参与到安全生产管理工作中，遵循“生命至上”的理念，做到“四不伤害”将安全工作贯彻始终。

 

 图丨常务副总罗万军

       最后，常务副总罗万军就上半年安全生产工作情况进行了分析，并部署下一阶段的工作任务。他强调，99%的安全事故是侥幸心里造成的，如果安全无法保障，生产工作如何继续。太康药业要深化落实安全生产工作，始终保持抓安全的韧劲，重点做好三个方面。

       第一，提高安全意识，认清安全形势。切实将主体责任落实作为当前安全生产工作的出发点。近年来，我们在安全生产工作上下了决心、花了力气、做了努力，也加大了投入。但是，我们面临的安全生产形势依然严峻复杂。按照“安全检查”和“行业标准”的要求，进一步强化各部门、车间分级主体责任落实，以对员工、对公司、对集团公司高度负责的态度，把安全生产责任落实到当前各个环节、各个领域，确保安全生产工作的良好局面持续稳定。

       第二，完善安全考核机制，落实三级安全标准化建设。各部门要履行安全职责监督、检查考核，把保障安全生产作为首要前提，杜绝违规作业，要对每一位员工、家庭、企业负责。将安全考核机制转化为每个员工的自觉行动，构建安全生产、安全生活和安全环保有机统一整体。安全标准化建设是企业安全生产体系规模化的升级要素，要明确职责，规范作业标准，从根本上规范员工的安全行为，推进建设安全生产长效机制，有效防范事故发生。

       第三，强化安全生产培训教育。认真开展新《安全生产法》等法规的学习培训，引导全员参与安全监督。安全教育是一项系统工程，各部门、车间要科学制定安全培训计划，并监督落实执行。只有加强全员安全教育培训管理，拓宽安全教育培训面，提高全员安全意识、防范能力和综合素质，才能持续推动企业安全管理水平提升。

       太康药业将始终贯彻安全生产理念，加大安全投入，不断提高企业自身安全条件。从强化安全管理入手，守住安全发展底线，以更高的效率、更主动的作为，统筹抓好各项工作的推进落实，续写太康药业安全工作高质量发展的新篇章。

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